Il existe 2 grands types d’entrepreneurs et de dirigeants : les entrepreneurs ‘Start’ et les entrepreneurs ‘Finish’. Chacun de ces types à ses avantages et ses inconvénients. Apprenez à repérer votre type, celui vos collaborateurs, de vos clients et de vos collègues pour améliorer votre efficacité business :
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Les entrepreneurs Start
Si vous êtes ‘Start’, vous êtes : flamboyant, créatif et irrégulier.
Avantages :
- Vous avez des idées géniales en permanence
- Vous avez une capacité de travail exceptionnelle sur une courte période (La flamme, le feu sacré, le mojo)
- Vous avez la capacité à tout remettre à cause du jour au lendemain
- Vous aimez le changement et les évolutions
- Vous avez une vision intuitive et flash des choses
Inconvénients :
- Les répétitions vous épuisent
- Chaque nouvelle idée vous dévie de votre projet précédent, et vous finissez peu de projets
- Une fois que la flamme s’épuise sur un projet, vous n’avez plus envie d’avancer (vous êtes vidé)
- Vous avez du mal à garder des habitudes de travail rigoureuses
- Vous portez peu d’attention au détails
Action :
Si vous êtes Start, vous devriez :
- Vous entourer d’un collaborateur Finish
- Faire la liste de vos projets en cours, les rationaliser et les prioriser
- Décrire chaque nouveau projet ou chaque nouvelle idée sous la forme d’une fiche action
- Mettre en place des procédures et vous interdire d’y dévier
- Vous réserver des jours dans la semaine, ou des moments de la journée, pour prendre la casquette de l’entrepreneur Finish
Les entrepreneurs Finish
Si vous êtes ‘Finish’, vous êtes : organisationnel, bosseur et régulier.
Avantages :
- Vous un bulldozer au travail, rien ne peut vous faire dévier d’un objectif
- Vous êtes endurant et régulier dans tout ce que vous entreprenez
- Vous aimez l’organisation, vous rationalisez vos process
- Vous avez le soucis du détail et de l’amélioration permanente
- Vous gardez votre focus et votre concentration dans toutes les circonstances
Inconvénients :
- Vous répétez souvent les mêmes erreurs
- Vous remettez rarement en cause vos process fondamentaux
- Vous n’aimez pas le changement
- Vous n’avez pas l’esprit de synthèse
- Il vous manque le feu sacré et la flamboyance des génies
Action :
Si vous êtes Finish, vous devriez :
- Vous entourer d’un collaborateur Start
- Vous forcer à synthétiser vos idées
- Apprendre à repérer les conditions qui favorisent votre créativité pour renouveler ces moments
- Vous reconnecter avec votre intuition et apprendre à lui faire confiance
- Mettre en place une journée créativité par semaine
Note : Ce sujet est très vaste. Aussi, j’envisage sérieusement de le développer sous la forme d’un Quizz (pour repérer votre dominante) et d’une Formation détaillée. Si ce sujet vous intéresse, réagissez en me laissant un commentaire ci-dessous !
